놀이터 사이트 킥 스타트 소개 : 혁신적인 엔지니어링 부트 캠프
소프트웨어 엔지니어링 영역에서 수년간의 경험은 양날의 검입니다. 노련한 엔지니어는 지식과 기술의 보물을 가지고 있지만, 새로운 조직의 문화 나 방법론과 반드시 일치하지 않는 뿌리 깊은 습관과 사고 패턴도 가지고 있습니다..
놀이터 사이트에서 우리는이 과제를 직접 해결하기로 결정하고 새로 고용 된 덜 숙련 된 엔지니어를위한 프로그램을 만들었습니다. 우리는이 프로그램을“놀이터 사이트 킥 스타트”라고 부릅니다 - 특정 프로그래밍 언어보다는 조직의 내부 도구와 프로세스에 중점을 둔 혁신적인 부트 캠프입니다.
놀이터 사이트 킥 스타트 프로그램을 시작하는 것은 중요한 노력이었습니다. 테이블에 수천 CV가있어 팀에 가장 적합한 새로운 엔지니어를 선택하고 싶었습니다.
테스트 결과에서 40 명의 후보자가 우리 사무실로 초대되었습니다. 우리는 매일 10 명의 후보자가 방문하여 모든 사람과 양질의 시간을 보낼 수 있도록 준비했습니다.
매일 끝날 무렵, 우리 팀은 그날 후보자들을 논의하기 위해 모였습니다. 이러한 토론에서 우리는 기술을 가졌을뿐만 아니라 회사의 가치와 사명에 적합한 것처럼 보이는 상위 10 명의 새로운 소프트웨어 엔지니어를 확인했습니다..
부트 캠프
놀이터 사이트 Kickstart는 참가자들을 엄격한 훈련을 통해 설계하기 위해 설계된 2 주간의 프로그램입니다. 최고의 엔지니어가 실시한 Bootcamp는 필수 지식뿐만 아니라 신규 이민자들이 놀이터 사이트 팀에 익숙해 질 수있는 기회를 제공했습니다.
놀이터 사이트 킥 스타트의 주요 통찰력
- 내부 프로세스 및 도구 강조 : 우리는 우리 조직과 관련된 도구와 프로세스에 중점을 두어 참가자들에게 우리의 운영에 대한 깊은 이해로 무장했습니다. 이 접근 방식은 킥 스타트 졸업생들이 엔지니어링 팀에 완벽하게 통합되어 경험 수준에 대한 기대치를 초과하는 출력을 제공함에 따라 매우 효과적인 것으로 판명되었습니다..
피어 학습 및 협업 홍보 : Bootcamp는 팀워크 및 협업의 중요성을 강조하여 참가자들 사이의 강력한 유대를 촉진했습니다. 이러한 동지애에 대한 감각은 직장으로 들어 갔으며, 킥 스타트 졸업생들은 계속해서 함께 협력하고 서로를 지원하는 밀접한 니트 그룹을 형성했습니다.
지속적인 성장 및 개발에 대한 약속 : 부트 캠프의 결론에 따라 참가자들은 강점, 필요한 개선 영역 및 조직의 요구 사항에 따라 다른 팀에 배정되었습니다. 이를 통해 각 주니어 개발자와 적절한 리드와 일치시켜 성공에 필요한 지원을받을 수있었습니다.
놀이터 사이트 Kickstart는 엔지니어링 조직에 압도적 인 승리를 거두었습니다. 우리의 숙련 된 엔지니어들이 촉진 한 내부 툴링 및 프로세스에 대한이 프로그램의 독특한 강조는이 새로운 엔지니어들이 팀의 중추적 인 구성원이되어 경험 수준을 넘어서 크게 기여할 수 있도록 힘을 실어주었습니다.
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